"그룹별 심층면접"…근로시간 개편 탈출구 될까<br /><br />[앵커]<br /><br />고용노동부가 '주 최대 69시간' 근로시간 제도 개편 방안과 관련해 MZ세대를 중심으로 의견수렴에 나서고 있습니다.<br /><br />그룹별 심층 면접을 통해 보완책을 마련하겠다는 건데, 근로시간 개편 논란의 탈출구가 될 수 있을지 주목됩니다.<br /><br />김지수 기자입니다.<br /><br />[기자]<br /><br />이정식 고용노동부 장관이 이른바 MZ노조로 불리는 '새로고침 노동자협의회'와 다시 만났습니다.<br /><br />이정식 장관과 MZ노조와의 간담회는 지난 15일 이후 두번째입니다.<br /><br />이 장관은 '장시간 노동' 논란에 휩싸인 근로시간 제도 개편과 관련해 폭넓은 소통으로 보완책을 마련하겠다고 밝혔습니다.<br /><br /> "정부는 청년ㆍ미조직ㆍ중소기업 근로자 등과의 폭넓은 소통과 그룹별 심층면접 등을 통해 현장의 우려를 불식시킬 수 있는 합리적인 보완방안을 강구하겠습니다."<br /><br />특히 "장시간 근로를 유발하고 정당한 보상을 회피하는 포괄임금 오남용을 뿌리 뽑겠다"는 뜻도 거듭 강조했습니다.<br /><br />다만 이미 개편안 발표 전 정부가 업종ㆍ규모ㆍ연령별 등 심층 인터뷰와 온라인 소통회를 수십 차례 진행했다고 밝힌 상황에서 추가적인 보완책이 나올 수 있을 지 회의적이라는 반응도 적지 않습니다.<br /><br /> "연구회는 부산 중소 조선업, 안산 반월 공단, IT 산업 등 다양한 분야 여러 계층의 이해관계자들을 만나서 우리 노동시장의 문제를 확인하고 개선, 개혁의 필요성을 절감했습니다."<br /><br />노동부는 그간 "원점 재검토가 아니라"는 입장이었지만 윤석열 대통령이 '주 60시간'을 상한 캡으로 제시하면서 노동부의 부담도 더욱 커졌습니다.<br /><br />부정적인 여론 속에서 보완책을 제시하더라도 야권의 반대 등 입법화가 쉽지 않다는 점에서 근로시간 개편을 둘러싼 난항은 지속될 것으로 보입니다.<br /><br />연합뉴스TV 김지수 기자입니다. (goodman@yna.co.kr)<br /><br />#근로시간_개편 #의견수렴 #MZ노조 #고용노동부<br /><br />연합뉴스TV 기사문의 및 제보 : 카톡/라인 jebo23<br /><br />(끝)<br /><br />
