Por una vacante que se anuncia, un reclutador puede llegar a recibir entre 600 y 700 currículums y el 85% de esos documentos tiene un contenido redactado de manera similar. <br /><br />Lo que quiere decir que hay ausencia de ciertos datos y presencia de información que quita espacio o en algunos casos se tiende a abusar de elementos de diseño y faltas de ortografía.<br /><br />Conoce cómo diseñar un CV que impacte y te ayude a conseguir trabajo. <br /><br />Lee el artículo completo aquí: https://bit.ly/3z31Gjq<br /><br /><br />Más información en: https://mitsloanreview.mx/<br /><br /><br />Suscríbete a nuestro canal: https://www.dailymotion.com/mitsloanmex<br /><br /><br />Síguenos en nuestras redes:<br /><br />LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/mit-sloan-review-mexico/<br /><br />Twitter: https://twitter.com/mitsmrmx<br /><br />TikTok: https://www.tiktok.com/@mitsmrmx <br /><br />Facebook: https://www.facebook.com/mitsmrmex<br /><br />Instagram: https://www.instagram.com/mitsmrmexico/<br />
