Muchas veces nuestro equipo de trabajo está en piloto automático, con agendas repletas y una pila de pendientes por realizar interminable. <br /><br />No obstante, al dejar de prestar atención a lo que ocurre más allá de los retos diarios, comienzan a manifestarse conflictos que pueden derivar en que algunos colaboradores desarrollen ansiedad en el trabajo. <br /><br />Es por eso que Rosa León te comparte 5 señales de que algo anda mal con tu equipo y algunas acciones que puedes llevar a cabo para evitarlo.<br /><br />#Voces MIT #MinutoMIT <br /><br />Lee aquí el artículo completo: https://bit.ly/41IBNkJ <br /><br />Más información en: https://mitsloanreview.mx/<br /><br /><br />Suscríbete a nuestro canal: https://www.dailymotion.com/mitsloanmex<br /><br /><br />Síguenos en nuestras redes:<br /><br />LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/mit-sloan-review-mexico/<br /><br />Twitter: https://twitter.com/mitsmrmx<br /><br />TikTok: https://www.tiktok.com/@mitsmrmx <br /><br />Facebook: https://www.facebook.com/mitsmrmex<br /><br />Instagram: https://www.instagram.com/mitsmrmexico/
