국내 조선업 올해 1분기 세계시장 40% ’1위’ <br />호황기 재진입 중 만4천 명 인력 부족 전망 <br />산업현장 인력난 해소 위해 외국인 고용한도 확대<br /><br /> <br />정부가 외국인 고용한도를 크게 확대하기로 하면서 조선업 등 만성적 인력난에 시달리는 사업장에서는 기대가 커지고 있습니다. <br /> <br />그러나 고용 확대와 동시에 근로조건 개선도 함께 이뤄져야 한다는 지적도 나오고 있습니다. <br /> <br />김평정 기자입니다. <br /> <br />[기자] <br />국내 조선업은 올해 1분기 세계 시장의 40% 수주금액을 끌어모으며 실적 1위를 기록했습니다. <br /> <br />다시 호황기에 진입하고 있지만, 올해 말까지 만4천 명 정도 인력이 부족할 것이라는 전망이 나옵니다. <br /> <br />정부는 이 같은 인력난이 산업 현장에 걸림돌이 되지 않도록 하기 위해 외국인 고용한도를 대폭 늘리기로 했습니다. <br /> <br />제조업과 농축산업, 서비스업 등 사업장별로 정해진 외국인력 고용한도를 2배 확대하는 것입니다. <br /> <br />이에 발맞춰 외국인력 전체 채용규모인 '쿼터'도 올해 원래 목표치인 11만 명에서 12만 명으로 늘리고, 내년에는 12만 명 이상으로 확대합니다. <br /> <br />비자 때문에 최대 4년 10개월 근무하면 본국으로 돌아갔다가 다시 입국해야 했던 문제도 개선해 최소 10년은 국내 체류가 가능하도록 바뀝니다. <br /> <br />외국인 채용 가능 업종에 지방의 뿌리산업 중견기업과 택배업, 공항지상조업 등도 새로 추가됩니다. <br /> <br />장기적으로는 기업이 필요할 때 외국인을 상시 채용할 수 있는 등 외국인력을 더 늘리는 방향의 제도 개편이 검토되고 있습니다. <br /> <br />[이정식 / 고용노동부 장관 : 고용허가제도가 20년이 된 만큼 과거와 달리 변화된 우리 현장 상황을 담아낼 수 있도록 근본적 개편도 검토하겠습니다.] <br /> <br />다만 외국인 고용 확대가 내국인 고용 축소로 이어질 거란 우려가 나오는 만큼 이에 대한 대책도 필요해 보입니다. <br /> <br />또 상대적으로 더 열악한 경우가 많은 외국인의 근로 조건 개선도 함께 추진돼야 한다는 지적이 많습니다. <br /> <br />YTN 김평정입니다. <br /> <br /> <br /> <br /> <br /><br /><br />YTN 김평정 (pyung@ytn.co.kr)<br /><br />※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다' <br />[카카오톡] YTN 검색해 채널 추가 <br />[전화] 02-398-8585 <br />[메일] social@ytn.co.kr<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0103_202308260532518376<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
