La legislación laboral prohíbe la reducción de salarios de manera unilateral por parte del patrón, pero las comisiones, bonos y compensaciones variables sí podrían verse afectadas ante una disminución en el límite legal de la jornada de trabajo en México.<br /> <br />Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Salarios-bonos-y-comisiones-Los-escenarios-ante-una-reduccion-de-la-jornada-laboral-20230912-0110.html<br /><br />Twitter: https://twitter.com/eleconomista <br />Sitio web: https://www.eleconomista.com.mx/ <br />Facebook: https://www.facebook.com/ElEconomista.mx <br /><br />#ElEconomista #Trabajo #EETV
