Sources :<br />art. L 1331-2 code du travail<br />Cass. soc. 24 novembre 1992 n° 90-42.520<br />Cass. soc. 21 mars 2012 n° 10-21.097<br /><br />***<br /><br />Ton employeur peut-il pratiquer une retenue sur ton salaire si tu arrives en retard ? Si oui, quelle part de ton salaire peut-il retirer ?<br /><br />Par ailleurs, peut-il te sanctionner avec une retenue sur salaire, par exemple si tu refuses d’accomplir une tâche, ou si tu as utilisé du matériel professionnel à des fins personnelles ?<br />
