(Adnkronos) - “Il welfare all’interno della strategia dell’azienda assume un ruolo strategico. È uno strumento di attraction per nuovi talenti e per la strategia di repentino. I benefit sono no strumento fondamentale di sostegno al reddito di dipendenti essendo esenti da tasse.<br /><br />Una maggior diffusione di questi strumenti potrebbero essere d’aiuto nei contesti aziendali.” Ha dichiarato l’HR Director di Giglio Group Michele Scotto di Uccio a margine dell’evento “Welfare day” organizzato da Comunicazione Italiana in collaborazione con Pluxee.
