저출생 극복을 위해서는 육아휴직 수당을 월급만큼 올려야 한다는 정부 제안이 나왔습니다. <br /> <br />국민권익위원회는 육아휴직을 써본 공무원들의 실제 경험담을 바탕으로 이런 내용을 포함한 공무원 육아휴직 제도 개선안을 발표했습니다. <br /> <br />우선 경제적 부담을 줄이려면 육아휴직 수당을 공무원 보수의 평균 기본급 수준인 월 3~4백만 원까지 올릴 것을 주문했습니다. <br /> <br />둘 이상 자녀를 위해 육아휴직을 쓰면 수당을 자녀 수에 맞춰 주는 것을 허용할 것도 권고했습니다. <br /> <br />권익위는 저출생이 국가적인 문제인 만큼 이를 극복하기 위해서는 육아와 출산이 업무의 연속이라는 과감한 인식 전환과 파격적인 우대 장치가 필요하다고 설명했습니다. <br /> <br />인사 인센티브도 파격적으로 제시했는데 육아휴직을 쓰고 복직하면 근무평정을 기본 '우' 이상을 주고, 성과평가 역시 A 또는 S를 보장하는 내용이 담겼습니다. <br /> <br />또, 육아휴직 모든 기간에 대해 경력을 인정해 주고 다자녀 휴직 공무원이 복귀하면 가점을 줘 승진 심사 때 우대하도록 했습니다. <br /> <br />육아휴직 활성화를 위해 대체 인력 확보 기준을 반년에서 석 달로 단축하도록 제안했습니다. <br /> <br />권익위는 재원 마련 등이 필요한 일부 사안을 빼고 나머지는 올해 말까지 제도를 정비하라고 인사혁신처와 행정안전부 등에 권고했습니다. <br /> <br /> <br /> <br /> <br /><br /><br />YTN 이승배 (sbi@ytn.co.kr)<br /><br />※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다' <br />[카카오톡] YTN 검색해 채널 추가 <br />[전화] 02-398-8585 <br />[메일] social@ytn.co.kr<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0101_202403220422590506<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
