12 Dasar Hukum Pengelolaan Iuran Tapera yang Potong Gaji Karyawan, Salah Satunya Sesuai Keadilan<br /><br />Kebijakan pemotongan gaji karyawan sebesar 3 persen untuk iuran Tapera telah memicu kontroversi. <br /><br />Pasalnya, banyak masyarakat yang merasa keberatan jika gaji per bulan harus dipotong untuk membayar iuran Tapera, tetapi tidak pasti mendapatkan hunian.<br /><br />Berdasarkan laman resmi Tapera, ternyata ada 12 asas yang dipakai untuk mengelola Tapera. Dari belasan asas itu, iuran sebesar 3 persen dari gaji karyawan ternyata sesuai dengan asas keadilan.<br /><br />Link Terkait:<br /><br />https://www.suara.com/news/2024/05/28/130620/12-dasar-hukum-pengelolaan-iuran-tapera-yang-potong-gaji-karyawan-salah-satunya-sesuai-keadilanv<br /><br />#PotongGajiKaryawan #Tapera<br /><br />VO/Video Editor: Nurul/Annisa<br />ニニニニニニニ<br />Homepage: https://www.suara.com<br /><br />Facebook Fan Page: https://www.facebook.com/ suaradotcom<br /><br />Instagram:https://www.instagram.com/suaradotcom/ <br /><br />Twitter: https://twitter.com/suaradotcom
