한 국내 게임사가 실적 악화에 `전환형`으로 뽑은 인턴을 계약 기간 종료 후 한 명도 채용하지 않고 모두 탈락시켜 게임 업계에서 논란이 일고 있습니다. <br /> <br />14일 게임업계에 따르면 중견 모바일 게임 개발사 쿡앱스는 최근 채용연계 인턴 프로그램 `슈퍼루키 챌린지 7기`로 선발한 10명을 전원 탈락 조치했습니다. <br /> <br />이들은 지난 7월 선발된 뒤 석 달간 사내 개발팀에서 프로그래머·기획자·디자이너 등으로 근무했습니다. <br /> <br />채용형 인턴으로 뽑힌 인원이 인턴십 기간 후 평가 결과에 따라 전환되지 않는 일은 게임 업계에서 종종 있지만, 전원이 탈락하는 것은 이례적인 일입니다. <br /> <br />쿡앱스는 지난 4월 올린 채용 공고에 슈퍼루키 챌린지를 `유일한 정규직 전환형 인턴십`이라고 명시했고, 홈페이지에 실제 채용 전환된 직원과의 인터뷰를 게재하는 등 인턴십이 채용 전환형임을 여러 차례 강조한 바 있습니다. <br /> <br />직장인 익명 커뮤니티 `블라인드`에도 이와 관련한 성토가 올라왔습니다. <br /> <br />자신을 인턴십 탈락자로 밝힌 한 이용자는 "3개월 안에 D1 리텐션(접속 1일 후 복귀율) 50%라는 말도 안 되는 수치를 맞추라고 압박받으며 퇴근 이후 새벽까지 작업했고, 주말에도 쉰 적이 없다"며 "그런데도 `회사의 상황을 고려해 함께 하지 못하게 되었다`는 메일과 함께 10명이 전부 떨어졌다"고 주장했습니다. <br /> <br />쿡앱스 관계자는 이에 대해 "상반기 진행한 인턴십 프로그램의 경우 진행 중인 조직 개편 상황과 맞물려 채용 전환이 이뤄지지 못했다"고 원론적인 입장을 전해왔습니다. <br /> <br />쿡앱스는 2009년 설립된 기업으로, 코로나19 팬데믹 동안 모바일 캐주얼 게임과 방치형 키우기 게임의 흥행으로 급성장했으며 2022년에는 근로자 복지 향상에 기여해 중소기업 규제혁신 대상에서 장관상을 수상했습니다. <br /> <br />그러나 코로나 특수 종료 이후 실적이 하락했고 최근 전 직원의 절반가량을 권고사직 형태로 내보내는 대규모 구조조정에 들어갔습니다. <br /> <br /> <br />AI 앵커ㅣY-GO <br />자막편집 | 이 선 <br /> <br />#지금이뉴스<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0134_202410141426386832<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
