Découvrez un concept de maison de retraite inédit. Avec une école de musique, une crèche, des espaces de coworking et des jardins partagés, Les Jardins d'Haïti est une maison associative à Marseille, véritablement unique en son genre, guidée par Laurent Boucraut.<br /><br />## Un nouveau regard sur les maisons de retraite<br /><br />Laurent Boucraut, le directeur de cet espace de vie, partage sa vision : « Nous avons choisi de ne plus utiliser le terme Ehpad, car cette appellation véhicule une image négative, que ce soit par méconnaissance ou expérience. Souvent, les gens associent l'Ehpad à un lieu sombre, lié à la fin de vie et à une grande dépendance. » Même si certains des résidents traversent des moments difficiles, il insiste sur le fait que l'objectif principal d'une maison à vivre est de privilégier le bien-être et l'épanouissement de chacun.<br /><br />## Un lieu intergénérationnel au service de la communauté<br /><br />Selon le directeur, l'un des aspects clé qui contribue au succès des Jardins d'Haïti est son statut de tiers-lieu. Cet endroit abrite non seulement une école de musique, mais aussi un coin de coworking, accueille des étudiants et possède un restaurant ouvert à tous, ainsi qu'une crèche. L'objectif est de recréer l'esprit d'un village, favorisant ainsi des liens entre les différentes générations et encourageant l'intégration des résidents dans la communauté.<br /><br />## Des résidents conquis par l'ambiance familiale<br /><br />Les résidents expriment leur satisfaction face à cet environnement chaleureux. Paulette, qui y vit, déclare : « J'adore tout ici. L'ambiance est familiale. » Marie-France partage son désir de rester dans ce lieu jusqu'à la fin de ses jours. De son côté, Said, le chef cuisinier, se sent « comme chez lui » et apprécie de ne pas être dans un « mouroir ». Cette approche familiale profite aussi au personnel, comme le souligne Laurent Boucraut : « Je m'efforce d'encourager l'épanouissement de notre équipe pour renforcer la productivité. Cela fonctionne très bien, et nous n'avons pas de turnover. »
