EPISÓDIO 12 | TEMPORADA 01 <br /><br />👉 Estamos na era da abertura dos fundos de pensão, que estāo deixando de ser entidades “fechadas” de previdência complementar, para receber qualquer um que queira poupar para a aposentadoria. <br /><br />👉 Muitos fundos de pensão passaram recentemente por um processo de “rebranding”, mudando de nome, criando novas identidades visuais e se afastando das empresas patrocinadoras que os fundaram. <br /><br />👉 O desafio, porém, vai muito além da simples criaçāo de um novo logo, um novo nome, uma nova identidade visual. <br /><br />👉 O desafio é o desenvolvimento de uma nova “marca” e isso implica a criação de: uma nova cultura, uma nova reputação, uma nova promessa, uma nova experiencia, um novo diferencial, uma nova visão, novos valores, uma nova comunicação e um novo sentimento nas pessoas (mais aqui: https://open.substack.com/pub/edersilva/p/rebranding-ou-re-logo-ing-de-fundos?r=1lsvd&utm_campaign=post&utm_medium=web&showWelcomeOnShare=false) <br /><br />👉 Exploramos um pouco desse assunto nesse papo com o Cleber Nikolav, que está a frente do antigo fundo de pensāo do Grupo Abril (AbrilPrev), que tornou-se a Inovar Previdência. <br /><br />👉 Vai lá no Canal do TECONTEI? no YOUTUBE e assista a entrevista completa. Aproveite e se inscreva, assim nāo perderá nenhum episodio 👇 <br />➡️ Link: https://youtu.be/XKmtmT-8NWU <br /><br />#tecontei #entrevista #fundosdepensāo #EverteqMaisSinqia #inovarprevidência #rebranding #novafase #previdenciacompementar <br />
