New Labour Code: 21 नवंबर से बदल गए नौकरी के नियम, अब 1 साल में मिलेगी Gratuity. जानिए आपकी Salary और छुट्टियों पर इसका क्या असर पड़ेगा। देश में 21 नवंबर से 4 नए लेबर कोड (New Labour Codes) के लागू होने की खबर ने हलचल मचा दी है। मोदी सरकार (Modi Govt) ने पुराने 29 श्रम कानूनों को खत्म कर नए नियमों को लागू किया है, जिसका सीधा असर देश के करोड़ों प्राइवेट और सरकारी कर्मचारियों पर पड़ेगा। इस वीडियो में हम आपको बताएंगे कि फिक्स्ड टर्म एम्पलॉयीज (FTE), गिग वर्कर्स (Gig Workers), और कॉन्ट्रैक्ट कर्मचारियों (Contract Employees) की जिंदगी में क्या बदलाव आएंगे। <br />About the Story: <br />The Government of India has implemented 4 new Labour Codes effectively from November 21st, replacing 29 old labor laws. This major reform aims to benefit fixed-term employees, gig workers, and women in the workforce. Key highlights include gratuity eligibility after just 1 year of service, social security for platform workers like Zomato/Swiggy partners, and mandatory appointment letters for all sectors. Watch this video to understand how these changes impact your salary and job security. <br /> <br />#NewLabourCode #Gratuity #PrivateJobs #LabourLaws #OneindiaHindi<br /><br />~HT.318~ED.110~
