L'équipe de B SMART 4Change s'est rendu au Sommet National de l’Emploi des Seniors pour capter les échanges qui rappellent combien les talents expérimentés constituent un levier essentiel pour répondre aux défis démographiques et économiques. Expérience, compétences et transmission sont autant d’atouts à mieux valoriser dans les entreprises. Passé au micro de Judith Aquien, le ministre du Travail et des Solidarités rappelle que les réformes récentes envoient un signal fort, mais leur succès dépendra surtout de l’évolution des pratiques RH et du regard porté sur les carrières après 50 ans.
