회사와 노동자가 실노동시간 단축 노력을 하면 재정지원을 할 수 있도록 내년에 '실근로시간단축지원법'이 제정되고, 노동절 공휴일 지정이 추진됩니다. <br /> <br />또, 반차 등으로 4시간 근무하는 날은 휴게 시간 30분만큼 일찍 퇴근할 수 있게 근로기준법도 개정하기로 했습니다. <br /> <br />노·사·정 대표들은 오늘(30일) 이 같은 내용을 골자로 '실노동시간 단축 로드맵' 과제를 발표하면서 노동 시간을 경제협력개발기구(OECD) 평균으로 줄이기 위해 대화를 지속하겠다고 밝혔습니다. <br /> <br />내년 상반기 중 추진하는 '실근로시간단축지원법'에는 포괄임금 오남용을 방지하고, 근무시간 외 불필요한 업무지시로부터 노동자를 보호하는 내용도 담길 예정입니다. <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /><br /><br />YTN 이문석 (mslee2@ytn.co.kr)<br /><br />※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다' <br />[카카오톡] YTN 검색해 채널 추가 <br />[전화] 02-398-8585 <br />[메일] social@ytn.co.kr<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0103_202512301434473296<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
