통상임금 판결 근거로 12.85% vs 6∼7% 노사 대립 <br />노조 "통상임금은 민사소송으로…임금교섭과 별개" <br />노조 "3% 인상안…’과도한 임금 인상’ 아냐" <br />사측 "실제로는 19% 넘는 임금인상안…수용 어려워"<br /><br /> <br />서울 시내버스 노조가 내일 총파업을 예고한 가운데 노사가 막판 협상에 들어갔습니다. <br /> <br />임금인상안을 놓고 양측 입장이 첨예한데, 서울시와 경기도는 비상수송대책을 마련하고 결과를 지켜보고 있습니다. <br /> <br />취재기자 연결합니다. 양일혁 기자! <br /> <br />내일 파업 여부를 가를 막판 협상, 어떻게 진행되고 있습니까? <br /> <br />[기자] <br />협상은 오후 3시부터 시작됐습니다. <br /> <br />파업 예고일을 하루 앞두고 서울 시내버스노조와 사측의 치열한 기 싸움이 펼쳐지고 있습니다. <br /> <br />협상에 들어가기에 앞서 밝혔던 양측의 모두 발언 들어보시죠. <br /> <br />[박점곤 / 서울시버스노조위원장 : 통상임금은 여기서 절대 꺼내면 안 됩니다. 2025년도 임금하고 단체협약하고 이것만 가지고 자정까지만 마무리했으면 하는 바람입니다.] <br /> <br />[김정환 / 서울시 버스운송사업조합 이사장 : 한파 속에 시민들의 불편을 볼모로 하는 파업 얘기까지 나오게 돼서 시민들께 정말 죄송한 마음입니다. 최선을 다해서 협상에 임해서 노조와 함께 합리적인 결과를 도출할 수 있도록….] <br /> <br />노사는 법원의 통상임금 판결을 근거로 임금을 얼마나 올릴지를 놓고 첨예하게 다퉈왔습니다. <br /> <br />노조는 연차 보상비를 제외하고 12.85% 인상 효과가 있다고 주장하는 반면, 사측은 6~7% 수준이 적정하다고 맞서고 있습니다. <br /> <br />사측과 서울시는 여기에 추가 인상분을 더해 이미 임금협상을 타결한 다른 지자체들을 고려해 10%대 인상안을 제시했습니다. <br /> <br />다만, 노조는 통상임금 문제는 민사소송을 통해 해결하기로 했다며 이번 임금교섭과는 별개라는 입장입니다. <br /> <br />노조는 2025년도 임금교섭에서 임금 3% 인상 등을 요구할 뿐이라 사측이 주장하는 ’과도한 임금 인상 요구’는 사실과 다르다고 선을 긋고 있습니다. <br /> <br />이에 맞서 사측은 3% 임금 인상에 통상임금 인상 요구안까지 더하면 실제로는 19% 넘는 임금인상을 요구하는 거라며 받아들이기 어렵다는 입장입니다. <br /> <br />이처럼 노사 양측 입장이 팽팽히 맞서고 있어 오늘 협상은 난항이 예상됩니다. <br /> <br />당장 내일 파업에 돌입할 경우에 대비해 서울시는 비상수송대책을 내놨습니다. <br /> <br />우선 지하철은 출퇴근 혼잡시간 기준을 아침저... (중략)<br /><br />YTN 양일혁 (hyuk@ytn.co.kr)<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0115_202601121804203472<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
