’역대 최장’ 파업을 이어가고 있는 서울시버스노조가 사측과 다시 협상에 나섰는데, 입장 차가 여전합니다. <br /> <br />노조가 최종 시한으로 못 박았던 밤 9시를 넘기고도, 아직 교섭이 이어지고 있는데요. <br /> <br />자세한 내용 취재기자 연결해 알아보겠습니다. <br /> <br />이형원 기자! 서울 시내버스 노사가 협상을 이어가고 있죠. <br /> <br />[기자] <br />네, 오늘 오후 3시 서울지방노동위원회에서 2차 사후 조정회의가 시작됐습니다. <br /> <br />서울 시내버스 파업 이틀째, 노사가 다시 머리를 맞댄 건데요. <br /> <br />저녁 식사를 건너뛴 채 벌써 7시가 넘게 집중 교섭을 이어가고 있습니다. <br /> <br />조정 시작에 앞서 노조 측은 기자들을 상대로 설명회를 진행했는데요. <br /> <br />기존 요구를 그대로 고수하며, 오늘 밤 9시를 협상 시한으로 못 박았습니다. <br /> <br />현재 시각, 벌써 밤 10시 반을 향해가고 있는데요. <br /> <br />한 시간여 전쯤인 밤 9시를 조금 넘겼을 무렵, 노조 측이 고성을 지르며 협상장을 박차고 나오기도 했습니다. <br /> <br />서울시와 사측이 노조가 제시한 임금 3% 인상안보다 낮은 수치를 제시하자, 격분한 노조원들이 협상 중단을 요구한 건데요. <br /> <br />이후 조정위원들이 설득에 나서면서 다시 협상이 이어지고 있습니다. <br /> <br />이렇게 갈등이 격화할 만큼 오늘 협상에서도 양측이 팽팽하게 맞서고 있는 건데요. <br /> <br />그제 1차 사후조정 회의에서도 임금 인상안을 놓고 노사가 평행선을 달렸었죠. <br /> <br />상여금을 통상임금으로 인정해야 한다는 대법원 판결을 어떻게 적용할지를 두고 입장 차를 좁히지 못했는데요. <br /> <br />구체적으로 사측은 상여금을 기본급에 포함하는 임금체계 개편을 전제로, 임금 10.3% 인상을 제시했습니다. <br /> <br />노조는 통상임금 판결을 반영한 체불 임금 문제는 이번 협상 안건에서 빼고, 임금체계 개편 없는 3% 인상과 정년 연장 등 근로조건 개선을 요구했습니다. <br /> <br />이에 대해 사측은 임금 3% 인상 뒤 통상임금을 반영하면 사실상 20% 가까이 임금이 오르게 돼 받을 수 없다고 맞섰습니다. <br /> <br />이에 조정위원들이 통상임금 문제는 소송으로 해결하고, 우선 임금 0.5% 인상을 조정안으로 제시했었는데요. <br /> <br />사측은 이를 받아들였지만, 노조가 사실상 임금 동결이라고 반발하면서 조정이 무산됐었습니다. <br /> <br />이에 오늘 2차 조정이 진행되는 건데요. <br /> <br />협상장에서는 서울시와 사측이 0.5%보다는 높지만, 노조가 요구한 3%보다는 낮은 인상안을 제시하면서 합의를 하지 ... (중략)<br /><br />YTN 이형원 (lhw90@ytn.co.kr)<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0115_202601142230198665<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
