إن شكر وتقدير الموظفين وتقدير جهودهم وعملهم وتفانيهم في سبيل العمل من أهم أساليب زيادة ثقتهم بأنفسهم وزيادة انتاجيتهم وعملهم؛ إذ إن شكر وتقدير الموظفين يشجعهم ويدعم ما قدموه من عمل وما بذلوه من جهد.
