قالت نورة عبدالله الرديني، مديرة برامج التوطين النسائي، إن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية، لن تتوقف عن توطين وظائف للخريجات والخريجين الذين لم يسبق لهم العمل.<br />وتستهدف الوزارة السعودية مهن وأنشطة شهدت إقبالاً من الباحثات عن عمل تشمل الشؤون المالية والمحاسبة والمحاماة وتقنية المعلومات والاتصالات.<br />وذكرت الرديني، أن الوزارة في بياناتها كشفت عن وجود الكثير من الخريجات المؤهلات اللاتي يستطعن شغل هذه الوظائف، لذلك سيتم توطينها تباعًا.<br />ولفتت الرديني، إلى أن نسبة البطالة النسائية بين السعوديات مرتفعة حيث بلغت 13% خلال الربع الأول من 2018. <br />وأطلقت الوزارة عدد من المبادرات لتوفير فرص عمل مناسبة بالسيدات، والتي منها تأنيث قطاع الملابس النسائية ومحال التجميل والعطور.<br />وبلغ نسبة الخريجات والخريجين الذين لم يسبق لهم العمل 92%، من معدل البطالة وذلك حسبما ذكرت الهيئة العامة للإحصاء في الربع الأول 2018. <br />ويذكر أن المملكة العربية السعودية، تعمل على غلق مجالات عمل مختلفة أمام الوافدين إليها والذين يشكلون ثلث عدد السكان، وذلك لتتمكن من توفير فرص عمل لمواطنيها السعوديين والقضاء على البطالة.<br />وتقوم المملكة بخطة إصلاح اقتصادية، قد أعلن عنها في 2016، إذ كان الهدف منها توفير مليون وظيفة للسعوديين بقطاع التجزئة بحلول 2020.
