Sources juridiques ⬇️<br />Article L1243-1 du Code du travail<br />Article L1243-2 du Code du travail<br />Article L1243-3 du Code du travail<br /><br /><br />📄 Peut-on démissionner quand on est en CDD ?<br /><br />❌ Non.<br />La démission est réservée au CDI. Un CDD ne peut pas être rompu librement avant son terme.<br /><br />✅ Un CDD peut toutefois être rompu dans certains cas précis :<br /><br />✔️ Accord entre le salarié et l’employeur (rupture d’un commun accord).<br />✔️ Embauche en CDI : tu dois prouver l’embauche et respecter un préavis.<br />✔️ Faute grave du salarié ou de l’employeur.<br />✔️ Force majeure rendant impossible la poursuite du contrat.<br />✔️ Inaptitude constatée par le médecin du travail.<br /><br />📄 Mais :<br />Si tu quittes ton CDD en dehors de ces situations, la rupture peut être considérée comme abusive et ton employeur peut demander des dommages et intérêts.<br /><br />#DroitDuTravail #CDD #Démission #Salarié #Prudhommes #inesdroit<br /><br />❓ Tu pensais qu’on pouvait démissionner de tous les types de contrat de travail, même les CDD ?
