삼성바이오로직스 노조의 파업이 나흘째 이어지는 가운데, 노사가 오전에 만났지만 합의점을 찾지 못했습니다. <br /> <br />임금과 인사 문제를 둘러싼 입장 차가 큰 상황에서 추가 협의를 진행하고 있습니다. <br /> <br />취재기자 연결해 자세한 내용 들어보겠습니다. 손효정 기자! <br /> <br />삼성바이오로직스 측 노사 협상 상황 전해주시죠. <br /> <br />[기자] <br />네, 삼성바이오로직스 노조와 사측은 오늘 오전 10시 송도 사업장에서 만나 2시간가량 대화를 나눴습니다. <br /> <br />중부지방고용노동청의 중재로 마련된 자리입니다. <br /> <br />하지만 양측 모두 기존 입장만 재확인한 채 성과 없이 협상장을 나왔습니다. <br /> <br />노조는 사측에서 빈손으로 모든 종류의 쟁의 활동과 소송을 상호 취하할 것을 요구했지만, 노조는 아무것도 얻는 것 없이 쟁의 수위만 낮추는 것이라 거절했다고 밝혔습니다. <br /> <br />잠시 쉬는 시간을 거쳐 오후부터 협상을 재개했는데요. <br /> <br />하지만 임금 인상과 격려금, 인사 문제를 둘러싼 입장 차는 여전히 큰 상황입니다. <br /> <br />노조는 노사 대화에 앞서 사측이 실질적인 수정안과 결정권 있는 책임자를 제시하지 않는 한 사태가 마무리될 수 없다고 강조했습니다. <br /> <br />노조는 1인당 3천만 원의 격려금과 평균 14% 임금 인상, 영업이익 20% 성과급 배분 등을 요구하고 있지만, 사측은 현실적으로 수용이 어렵다는 입장입니다. <br /> <br />또 단체 협약 요구안에는 신규 채용과 인사 평가, 인수합병 등에 대해 노조의 사전 동의를 받도록 하는 조항이 포함된 것으로 알려졌는데요. <br /> <br />사측은 경영권과 인사권을 침해하는 내용이라며 반발하는 반면, 노조는 고용과 직결된 의사결정에 최소한의 견제와 투명성을 확보하기 위한 것이라고 맞서고 있습니다. <br /> <br /> <br />삼성전자 노조 또한 오는 21일 총파업을 예고하고 있는데 조합원 사이에서도 갈등이 불거지고 있죠? <br /> <br />[기자] <br />삼성전자 노조에서는 스마트폰·가전 등 완제품 사업을 담당하는 DX 부문 조합원의 탈퇴 신청이 잇따르는 것으로 알려졌습니다. <br /> <br />완제품 사업 부문 조합원들은 노조가 반도체 부문 중심으로 운영되면서 소외되고 있다고 반발하고 있는데요. <br /> <br />이 여파로 7만6천 명을 넘던 조합원 수는 오늘 오전 9시 기준 7만4천여 명으로 줄어들었습니다. <br /> <br />노조는 반도체 사업 부문에 대해 영업이익의 15%를 상한 없이 성과급으로 지급하라고 요구하고 있지만 완제품 사업 부문에 대해서는 별도 요구안을... (중략)<br /><br />YTN 손효정 (sonhj0715@ytn.co.kr)<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0102_202605041558296981<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
