삼성전자 노사가 정부 중재 아래 성과급 지급을 둘러싼 마지막 협상에 나섰습니다. <br /> <br />전날 12시간 가까운 논의에도 결론을 내리지 못한 가운데 극적 타결을 이룰 수 있을지 주목됩니다. <br /> <br />취재기자 연결해 자세한 내용 들어보겠습니다. <br /> <br />손효정 기자, 삼성전자 노사의 협상이 이틀째 이어지고 있죠? <br /> <br />[기자] <br />네, 오전 10시부터 세종 중앙노동위원회에서 시작된 삼성전자 노사의 두 번째 사후조정 회의는 지금도 이어지고 있습니다. <br /> <br />양측은 어제 11시간 반에 걸친 마라톤 협상을 벌였지만 끝내 합의에 이르지 못했습니다. <br /> <br />최승호 노조위원장은 회의 전 기자들을 만나 어떤 결과든 조합원들을 위해 최선을 다하겠다고 밝혔습니다. <br /> <br />[최 승 호 / 초기업노조 삼성전자지부 위원장 : 조합원들이 만족할 수 있는 결과를 내기 위해서 그것만 바라보고 활동하고 있습니다. 그래서 그 결과가 합의든 결렬이든 저는 최선을 다한다는….] <br /> <br />쟁점은 성과급 산정 방식과 이를 제도화할지 여부입니다. <br /> <br />노조 측은 영업이익 15%를 성과급 재원으로 확보하고 지급 상한도 없애는 방안을 명문화할 것을 고수하고 있습니다. <br /> <br />반면 사측은 성과급 체계의 제도화는 직원들의 추가 의견 수렴이 필요하다며 난색을 나타내고 있습니다. <br /> <br />대신 업계 최고 수준의 실적을 달성한다면 추가 보상을 하겠다는 입장입니다. <br /> <br />이렇게 양측이 팽팽하게 맞서는 가운데, 사후조정 절차 마지막 날인 오늘 극적 타결 가능성은 여전히 안갯속입니다. <br /> <br />중노위가 조정안을 제안할 수도 있는데, 최대한 양측의 협의를 도출하겠다는 기조라 협상이 오늘을 넘길 수도 있습니다. <br /> <br /> <br />총파업이 현실화된다면 충격은 만만치 않을 것으로 보이는데요. <br /> <br />[기자] <br />노조가 예고한 총파업이 열흘도 채 남지 않으면서 산업계 긴장감도 높아지고 있습니다. <br /> <br />고객사인 글로벌 빅테크 기업들은 반도체 생산 차질을 우려하며 삼성전자 측에 대응 계획을 직접 문의하는 것으로 파악됐습니다. <br /> <br />주한미국상공회의소 역시 생산 차질이 발생하면 글로벌 공급망과 산업 안정성에 악영향을 미칠 수 있다고 공개적으로 우려를 나타냈습니다. <br /> <br />이와 함께 주요 기업들이 핵심 부품 공급처를 다변화할 가능성도 제기되면서 경쟁국이 반사이익을 얻을 수 있다는 분석도 나옵니다. <br /> <br />반도체 소재·부품·장비 분야의 중소 협력사들의 직격탄도 불가피할 전망입니다... (중략)<br /><br />YTN 손효정 (sonhj0715@ytn.co.kr)<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0102_202605121408240300<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
