오전 10시 삼성전자 노사 사후조정 회의 참석 <br />두 차례 '마라톤 협상'…간극 좁히지 못하고 종료 <br />노조 "영업익 15% 달라"…사측, 기존 체계 유지<br /><br /> <br />삼성전자 노사가 잠시 뒤 중앙노동위원회에서 교섭을 재개합니다. <br /> <br />총파업 결의 사흘 전 사실상 마지막 담판이 될 가능성이 큰데요. <br /> <br />정부의 긴급조정 가능성까지 거론되는 가운데 노조 내부에서는 강경 메시지도 나오고 있습니다. <br /> <br />취재기자 연결해 알아보겠습니다. <br /> <br />오동건 기자, 삼성전자 노사가 교섭을 재개한다고요? <br /> <br />[기자] <br />네, 그렇습니다. <br /> <br />삼성전자 노사는 잠시 뒤인 오늘 오전 10시 세종시 중앙노동위원회에서 열리는 사후조정 회의에 참석합니다. <br /> <br />앞서 삼성전자 노사는 지난 11일부터 10시간이 넘는 두 차례의 사후조정을 거쳤지만, 이견을 좁히지 못했습니다. <br /> <br />노조는 성과급 상한을 폐지할 것과 영업이익 15%를 성과급 재원으로 마련하는 방안의 제도화를 요구했습니다. <br /> <br />사측은 여전히 경제적부가가치, EVA를 기준으로 한 기존 체계를 유지해야 한다는 입장이라 양측의 간극이 큰 상황이었습니다. <br /> <br />이후 김영훈 고용노동부 장관이 노조와 경영진을 잇따라 만나 정부 입장을 전달했고, 이재용 삼성전자 회장도 해외 출장에서 조기 귀국해 힘을 모아 한 방향으로 나아가야 한다고 강조했습니다. <br /> <br />양측은 일부 양보에도 나섰는데 사측은 노조의 요구대로 대표교섭위원을 여명구 DS 피플팀장으로 교체했고 노조는 김형로 부사장의 배석 요청을 수용했습니다. <br /> <br />박수근 중앙노동위원회 위원장은 오늘 사후조정을 직접 참관하며 중재에 힘을 보태기로 했습니다. <br /> <br />김민석 국무총리는 어제 대화를 통해 상생 해법을 마련해달라고 당부하는 동시에 파업을 강제로 중지시킬 수 있는 '긴급조정' 카드까지 거론하며, 사실상 타협을 압박했습니다. <br /> <br />[김 민 석 / 국무총리 : 정부는 국민 경제 보호를 위해 '긴급조정'을 포함한 가능한 모든 대응 수단을 강구하지 않을 수 없습니다.] <br /> <br />그런데 노조 측에서 강경 기류가 감지된다고요? <br /> <br />[기자] <br />네, 그렇습니다. <br /> <br />최승호 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장은 공지를 통해 여명구 반도체 부문 피플팀장의 요청으로 이틀 연속 비공식 미팅을 진행했다고 밝혔습니다. <br /> <br />최 위원장은 사측이 1차 사후조정 당시 중노위 제안보다도 후퇴한 안건을 제시했고, 자신에게 리더십으로 해결하면 되지 않느냐는 ... (중략)<br /><br />YTN 오동건 (odk79829@ytn.co.kr)<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0102_202605180930376592<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
