노사의 어젯밤 극적 합의로 전면적인 총파업이 유보되면서 삼성전자 일선 반도체 공장은 정상 가동되고 있습니다. <br /> <br />내일부터 엿새 동안 노조원들의 잠정합의안 찬반투표가 진행되는데, 과반 찬성으로 통과될 수 있을지 주목됩니다. <br /> <br />삼성전자 반도체 공장에 나가 있는 취재기자 연결합니다. 정현우 기자! <br /> <br />[기자] <br />네, 삼성전자 평택 캠퍼스입니다. <br /> <br /> <br />총파업을 피하면서 오늘도 정상 근무가 이어지고 있죠? <br /> <br />[기자] <br />네, 이른 출근 시간 때부터 지금까지 이곳 평택캠퍼스 일대는 평소와 다름없는 분위기입니다. <br /> <br />점심시간을 이용해 바깥으로 나오는 일부 직원도 보이는 등 평상시 모습입니다. <br /> <br />만일 협상 결렬로 총파업이 진행됐다면 이곳 삼성전자 평택캠퍼스 직원 만4천 명 가운데 만 명가량이 동참했을 것으로 예상됐습니다. <br /> <br />하지만 어젯밤 극적으로 삼성전자 노사가 성과급 합의를 타결하며 이렇게 전국 반도체 공장도 차질 없이 돌아가고 있습니다. <br /> <br /> <br />잠정합의안에 대해 노조원들이 과반으로 찬성해야 최종적으로 총파업이 무산되는 거죠? <br /> <br />[기자] <br />네, 내일부터 27일까지 엿새 동안으로, 잠정 합의안에 노조원 과반이 찬성해야 총파업 우려가 완전히 해소될 전망입니다. <br /> <br />어젯밤 잠정합의안은 주요 쟁점을 두고 노사가 서로 한발씩 물러나며 도출됐습니다. <br /> <br />성과급 재원을 두고 노조는 영업이익의 15%를, 사측은 10%를 주장했지만, 12% 수준으로 잠정 합의됐습니다. <br /> <br />잠정합의서를 보면 기존 성과 인센티브 1.5%가 유지되고, 여기에 더해 10.5%의 DS, 반도체 부문 특별경영성과급이 신설됩니다. <br /> <br />특별성과급 제도는 10년간 유지되는데, 첫 3년은 연간 반도체 부문 영업이익 200조 원, 이후 7년은 100조 원을 달성해야 지급됩니다. <br /> <br />지급 형태는 자사주로, 3분의 1은 즉시 매각이 가능하고 나머지는 일정 기간 뒤에 팔 수 있습니다. <br /> <br />성과급의 60%는 흑자를 낸 메모리 사업 부문에, 나머지 40%는 반도체 전 부문에 공통 지급합니다. <br /> <br />적자 사업부의 성과급은 공통 지급률의 60%로 차등을 두는 대신 1년간 적용을 미루기로 하며 노사가 합의점을 찾았습니다. <br /> <br />다만 그간 성과급 배분을 두고 노노 갈등을 빚었던 비반도체 부문 노조원 등은 노사 합의에 반발감이 있을 것으로 보이는데요. <br /> <br />부결 표를 던질 수 있을 것으로 보이는 가운데, 최승호 초기업노조 위원장은 이... (중략)<br /><br />YTN 정현우 (junghw5043@ytn.co.kr)<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0102_202605211542493250<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
