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"디자인 시안도 안 보고 관행적 승인...문제 제기조차 없었다" [이슈톺] / YTN

2026-05-26 2 Dailymotion

■ 진행 : 조진혁 앵커 <br />■ 출연 : 박주근 리더스인덱스 대표이사 <br /> <br />* 아래 텍스트는 실제 방송 내용과 차이가 있을 수 있으니 보다 정확한 내용은 방송으로 확인하시기 바랍니다. 인용 시 [YTN 뉴스UP] 명시해주시기 바랍니다. <br /> <br /> <br />정용진 회장의 사과문 직접 듣고 왔습니다. 이번 사태로 상처와 실망을 느끼신 유가족, 광주시민, 국민에게 사과드린다며 오랜 시간 고개를 숙였는데요. 어떤 변명도 않겠다며 모든 일의 책임은 나에게 있다고 강조했습니다. 이후에 질의응답이 이루어지지 않을까 많은 전망이 있었습니다마는 지금 보신 것처럼 정용진 회장은 사과문을 낭독한 뒤에 퇴장하는 모습을 직접 보셨습니다. 현장 직원들을 따뜻한 시선으로 봐주길 바란다고 말했고 향후 내부 시스템 관리 체계를 근본부터 점검하겠다. 그리고 사회적 책임의식을 더 높이겠다라고 밝혔습니다. 정용진 회장의 사과문을 직접 보고 왔는데요. 박주근 대표와 이야기 조금 더 나눠보겠습니다. 앞서 대표님께서는 국민이 납득할 만한 설명이 나와야 할 것이다라고 말씀하셨는데. 물론 앞으로 기자회견이 더 이뤄지기는 하겠지만 실무진들이 어떤 얘기를 해야 할지 보도를 하겠습니다마는 일단 정용진 회장의 멘트에서는 구체적인 내용은 듣지 못한 것 같거든요. 어떻게 보십니까? <br /> <br />[박주근] <br />우선 사과를 하는 진정성에 대한 몇 가지 기준이 있죠. 우선 첫 번째가 책임의 주체와 잘못의 내용을 명확히 해야 되는데 물론 정용진 회장이 모든 책임은 나에게 있다는 말로 갈음했지만 내용에 대해서는 명확하게 하지 않은 것은 아쉬운 부분이긴 합니다. 특히 이번 탱크데이 사건은 역사적 인식에 대한 부재가 가장 큰 원인이라고 대중들은 생각하고 있거든요. 광주시민들에게 상처를 받았다는 그 부분도 이 부분인 것 같은데 역사적 인식에 대한 본인의 과거에 대해서는 빠져 있는 부분도 아쉬운 부분이기는 합니다. 두 번째는 사과를 받을 수용자가 듣고 싶은 언어를 골라 써야 된다는 게 중요한 포인트인데 수용자들이 느낄 진정성에 대해서는 조금 반응을 지켜봐야 될 것 같습니다. 광주 5. 18 피해자들이 있을 것이고요. 그 외의 분들이 있어서 그 부분에 대해서는 반응을 봐야 될 것 같고. 세 번째가 비판의 대상을 경영진으로 한정한 것은 저는 잘한 것으로 보입니다. 거기다가 스타벅스에서 일하고 있는 임직원들에 대한 배려 부분도 어느 정도 감... (중략)<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0134_202605261026413476<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]

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