Vous connaissez maintenant « la pêche aux moules c’est fini ».<br />Mais connaissez vous la chasse aux papillons ?<br /><br />Il faut regarder ces images mises en scène en mars 2009 avant la médiatisation des suicides.<br />Il faut regarder les « Oranges Stars » (les salariés les plus méritants décorés par le groupe) poser en anglais des questions fabriquées à leur patron.<br />Il faut regarder les chaussettes (oranges ?) du boss.<br />Il faut écouter les perles de Didier Lombard.<br />Il n’a « aucune idée de ce que sera la technologie de demain ».<br />Il chasse le papillon qui permettra de « manger dans les assiettes des autres ».<br />« Comme les autres » dit il. Sans aucun état d’âme, au volant d’un poids lourd.<br /><br />Les "valeurs" d' « Orange 2012 » ?<br />Un chauffard, « roi de l’iphone », écrasant ses salariés et le service public ?<br /><br />"Sortir de la spirale infernale", "nouveau contrat social" ?<br /><br />Avec "Orange 2012" , c'est pas gagné ! <br />"On ne change pas la stratégie gagnante de l'employeur de référence pour les jeunes" !
