Miglioramento del rapporto tra azienda e dipendenti, maggiore motivazione e concentrazione, responsabilità e crescita personale. Questi sono i vantaggi di attuare strtegie di work-life balance, ovvero l'equilibrio tra il lavoro e la propria vita privata. I dirigenti Laurance Duretz di Psya Italia, Paolo Cerino di Sace e Marco Scippa di Elica raccontano l'esperienza nelle loro aziende, in occasione del Forum delle Risorse Umane, a Roma.
