Résumé de cette vidéo sur la politique de rémunération :<br /><br />Retrouvez cette vidéo chapitrée et son diaporama en cliquant ici :<br />http://www.comptalia.tv/cours-video-Management-DCG-UE-7/La-politique-de-remuneration/bas/1408/230/<br /><br />Les Enjeux de la politique de rémunération<br />_ Des enjeux contradictoires<br />_ Les enjeux pour les salariés<br />_ Les enjeux pour l'entreprise<br />_ La bonne équation de la rémunération doit ainsi permettre :<br />_ Les caractéristiques d'une "bonne" politique de rémunération<br />Les différentes composantes de la rémunération<br />_ Représentations<br />La rémunération principale : le salaire<br />_ Le salaire est fortement contraint<br />_ La détermination du niveau du salaire<br />_ L'évolution des rémunérations<br />La rémunération de la performance<br />_ La rémunération de la performance individuelle<br />_ La rémunération de la performance collective<br />L'intéressement<br />_ L'accord d'intéressement<br />_ Les avantages de l'intéressement<br />La participation<br />_ La participation minimale<br />_ Les avantages pour l'entreprise<br />_ Les avantages pour les salariés<br />_ Un élément de rémunération non négligeable<br />La participation au capital<br />_ L'actionnariat salarié<br />_ Les Plans d'Options sur Actions (POA) ou stock-options<br />L'épargne salariale<br />_ Les PEE et les PEI<br />_ Les PERCO<br />L'évolution récente des politiques de rémunération<br />_ La nouvelle équation de la rémunération<br />_ Les différents modèles de politique de rémunération<br /><br />Comptalia est la 1ère école en ligne des professionnels et futurs professionnels de la filière Comptabilité-Finance.<br />Retrouvez toutes nos formations sur http://www.comptalia.com et nos vidéos formation sur http://www.comptalia.tv
