Des associations réunies autour d'un Groupement d'employeurs associatifs pour partager les compétences de personnes salariées. L'exemple de plusieurs associations sportives réunies autour d'un Groupement d'Employeurs associatifs de badminton.<br />Seules, ces associations n’auraient pas pu recruter des salariés (temps partiel, variations d’activité, compétences rares, etc.). Chaque structure, membre du groupement, supporte un coût proportionnel à ses besoins réels. Son objectif est de répondre à des besoins de main d’œuvre pérennes au sein des associations, grâce à une mutualisation des ressources humaines disponibles sur le territoire.
