'코로나 위기이지만' 서울교통공사 채용과정 '잡음'<br /><br />[앵커]<br /><br />최근 서울시 산하 공사에서 신입 임용이 연기된 일이 있었습니다.<br /><br />코로나 여파로 일단 일부만 뽑은 뒤 나머지는 임용을 연기한 건데, 이 과정에서 공사 측이 사전고지 없이 온라인 교육 평가로 임용기준을 정해 논란이 되고 있습니다.<br /><br />평가 자체가 부실했다는 증언도 나왔는데, 박상률 기자가 취재했습니다.<br /><br />[기자]<br /><br />30대 A씨는 지난 1월 서울교통공사에 최종합격했습니다.<br /><br />기쁨도 잠시, 코로나19 사태가 길어지자 임용이 미뤄졌는데, 지난 5월 합격자 가운데 70%만 임용을 하고 나머지는 임용을 미룬다는 통보를 받았습니다.<br /><br /> "몇 명은 지금 당장 임용을 할 수가 없고, 올 하반기에 공사 인력 상황에 맞춰서 임용하겠다고 문자 통보가 왔거든요. 사유나 후속 조치에 관해서는 전혀 얘기가 없었고…"<br /><br />서울교통공사가 합격자 일부만 우선 임용한 기준은 '온라인 교육 평가'였습니다.<br /><br />하지만 임용 예정자들은 사전에 온라인 교육이 임용 기준이 된다는 사실을 전혀 알지 못했고, 온라인 평가 자체도 부실했다고 지적합니다.<br /><br /> "본인이 접속하지 않아도 시험을 칠 수가 있었고, 검색을 해서 답을 입력해도 되고요. 휴대전화로 검색해도 입력해도 되고, 마음만 먹으면 어떤 부정행위도 가능한 구조였거든요."<br /><br />공사 측은 온라인 교육으로 임용 여부를 정한다는 사실을 미리 알리지 않았다는 점은 인정하면서도 평가 방식에 대해서는 잘 몰랐다는 입장입니다.<br /><br /> "(누가 먼저 임용이 되는지 기준이 될 수도 있다라는 고지를 미리 한 적이 있나요?) 공식적으로는 안 드린 것 같은데…(시험 자체가 부실하다는 생각은?) 그 방법밖에 없지 않나요. (부정행위 가능성에 대해선) 거기까진 잘 모르겠고요."<br /><br />서울교통공사는 모든 건 내부규정에 따른 것이어서 문제가 없다고 강조했는데, 온라인 평가로 임용을 할 수 있는 근거 규정은 지난 5월에야 추가된 것으로 확인됐습니다.<br /><br /> "본인들은 저희가 문의했을 때 내규에 의해서 한 거니까 잘못은 없다, 이렇게 말씀하시고…저희로서는 그게 가장 답답하고…"<br /><br />연합뉴스TV 박상률입니다. (srpark@yna.co.kr)<br /><br />연합뉴스TV 기사문의 및 제보 : 카톡/라인 jebo23<br /><br />(끝)<br /><br />
