"처우개선 안되면…" 한국공항공사도 직고용 진통<br />[뉴스리뷰]<br /><br />[앵커]<br /><br />전국 14개 공항이 속한 한국공항공사는 직원들을 자회사의 정규직으로 전환했습니다.<br /><br />그런데 노동자들은 자회사 정규직이 된 이후 처우가 오히려 나빠졌다며, 개선되지 않을 경우 인천국제공항처럼 직접 고용을 요구하겠다는 입장입니다.<br /><br />신현정 기자가 취재했습니다.<br /><br />[기자]<br /><br />한국공항공사 노동자 2,200여 명은 올해 1월 1일부터 자회사 정규직으로 고용됐습니다.<br /><br />용역회사에 소속돼 파견직으로 일할 때 보다 더 나은 처우를 기대했지만, 현실은 정반대였다고 주장합니다.<br /><br /> "한국공항공사가 설계하고 돈만 주는 자회사. 이게 예전 용역 시절과 달라진 것이 무엇인지 묻고 싶습니다."<br /><br />앞서 인천국제공항 소속 보안 검색 직원들이 본사 정규직으로 전환된 것과 달리 정규직화에도 차별이 존재한다고 말합니다.<br /><br />한국공항공사의 보안 직군 자회사, 한국보안파트너스 직원의 급여명세서입니다.<br /><br />자회사로 전환되기 전 한 달 급여는 250여만 원이었는데, 자회사로 전환된 이후 급여는 50만 원가량 줄었습니다.<br /><br />노조는 자회사가 처우를 개선하지 않을 경우, 인천국제공항 사례처럼 한국공항공사에 직접고용을 요구할 방침입니다.<br /><br /> "모회사가, 자회사가 나서줘야 합니다. 무작정 직고용이 아닌 최소한의 안정된 자회사라도 정착시켜 임금 및 처우개선을 해줘야…"<br /><br />일각에선 점진적인 처우 개선이 필요하다는 목소리도 나옵니다.<br /><br /> "자회사 형태로 전환이 되면, 초기부터 좋은 조건으로 일자리를 만들어드리긴 어렵고요. 자회사의 경영 실적을 보아가면서 점진적으로 개선해야 한다고 생각됩니다."<br /><br />한국공항공사가 앞으로 어떤 조치를 취하느냐에 따라 다시 한 번 직고용 논란에도 불이 붙을 수 있다는 관측이 나오고 있습니다.<br /><br />연합뉴스TV 신현정입니다. (hyunspirit@yna.co.kr)<br /><br />연합뉴스TV 기사문의 및 제보 : 카톡/라인 jebo23<br /><br />(끝)<br /><br />
