지난해 1월 故 서지윤 간호사, 극단적 선택 <br />"간호계 직장 내 괴롭힘 ’태움’이 원인" <br />근로복지공단, 서 간호사 업무상 재해 인정<br /><br /> <br />이른바 '태움'이라고 불리는 간호사들 사이의 직장 내 괴롭힘 문제, 한 번쯤 들어보셨을 겁니다. <br /> <br />말 그대로 재가 될 때까지 괴롭힌다는 뜻인데, 이를 견디다 못해 지난해 스스로 목숨을 끊은 고 서지윤 간호사에게 산재가 인정됐습니다. <br /> <br />부장원 기자입니다. <br /> <br />[기자] <br />지난해 1월 5일, 극단적 선택을 한 채 발견된 서울의료원 고 서지윤 간호사. <br /> <br />그녀가 남긴 마지막 메시지는 "우리 병원 사람들은 조문을 안 받았으면 좋겠다"는 내용이었습니다. <br /> <br />[故 서지윤 간호사 남동생 : 저희 누나가 돌아가시기 전에, 병원 사람들은 조문도 받지 말라고….] <br /> <br />그리고 극단적 선택의 원인은 이른바 간호계의 직장 내 괴롭힘인 '태움' 때문이라는 의혹이 제기됐고, 뒤이어 꾸려진 진상조사위원회는 동료 직원들의 괴롭힘과 욕설, 그리고 부당한 업무지시 등이 극단적 선택의 원인이라고 판단했습니다. <br /> <br />[현정희 / 공공운수노조 의료연대본부장 : 정말 이 정도일지는 몰랐습니다. 구조적이고 조직적으로 괴롭힘을 당하면서도 말 한마디 할 수 없었던 그 심정이 얼마나 힘들고 괴로웠을까….] <br /> <br />그리고 유족들로부터 산재 신청을 받은 지 5개월여 만에 근로복지공단은 서 간호사의 업무상 재해를 인정했습니다. <br /> <br />서 간호사가 직장 내 상황으로 고통을 겪었고 과로와 스트레스가 누적된 상황에서 극단적 선택을 한 것으로 보는 게 타당하다고 판단했습니다. <br /> <br />앞서 지난해 3월엔 마찬가지로 '태움' 때문에 극단적 선택을 한 서울아산병원 고 박선욱 간호사도 처음으로 산재를 인정했습니다. <br /> <br />유족과 시민단체는 여전히 의료계 곳곳에 '태움'이 존재한다며 간호사의 근무여건 개선을 촉구했습니다. <br /> <br />YTN 부장원[boojw1@ytn.co.kr]입니다. <br /> <br /> <br />※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다' YTN은 여러분의 소중한 제보를 기다립니다. <br />[카카오톡] YTN을 검색해 채널 추가 [전화] 02-398-8585 [메일] social@ytn.co.kr [온라인 제보] www.ytn.co.kr<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0103_202011100548405688<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
