'근무평가 5번 꼴찌' 공무원 직위해제 적법<br /><br />근무 평가에서 1천명 중 꼴찌를 5차례 한 공무원을 직위해제한 처분은 적법하다는 법원 판결이 나왔습니다.<br /><br />인천지법 행정1-2부는 공무원 A씨가 기관장을 상대로 낸 직위해제 처분 취소 청구 소송에서 원고 패소 판결을 내렸습니다.<br /><br />부서장들로부터 업무 처리 능력, 의사소통 능력이 부족하다는 지적을 받은 A씨는 2016년부터 2019년 사이 진행된 8번의 근무 평가에서 모두 하위권을 차지한 것으로 전해졌습니다.<br /><br />A씨는 업무가 과중했다고 주장했지만, 재판부는 관련 증거가 제출되지 않았다며 이를 받아들이지 않았습니다.<br /><br />연합뉴스TV 기사문의 및 제보 : 카톡/라인 jebo23<br /><br />(끝)<br /><br />
