’자율안전확인’ 신고 안 된 식품혼합기 40대 적발 <br />식품혼합기 덮개 미설치·안전관리자 미선임 적발 <br />근로기준법 위반 사례도 116건 적발 <br />연장·야간·휴일 수당 12억 원 제때 지급 안 해<br /><br /> <br />지난 10월 SPC 계열 평택 제빵공장에서 20대 근로자가 식품 혼합기에 끼여 숨진 사고가 발생한 이후 SPC는 대대적인 안전조치 강화를 약속했습니다. <br /> <br />그런데 고용노동부 점검 결과 SPC 계열사 대부분 사업장에서 법 위반 사실이 드러났습니다. <br /> <br />최명신 기자가 보도합니다 <br /> <br />[기자] <br />계열사 제빵공장의 20대 근로자 끼임 사망사고 이후 안전경영 강화를 약속한 허영인 SPC그룹 회장. <br /> <br />[허영인 / SPC그룹 회장 (10월 21일) : 안전한 일터가 될 수 있도록 혼신의 노력을 기울이겠습니다.] <br /> <br />약속은 잘 지켜졌을까? <br /> <br />고용노동부가 SPC의 모든 계열사 사업장에 대해 기획 감독을 벌였더니 86.5%에 달하는 사업장에서 2백70건이 넘는 산업안전보건법 위반 사실이 적발됐습니다. <br /> <br />법 위반 행태도 다양합니다. <br /> <br />자율안전확인 신고를 하지 않은 식품혼합기 40대와 컨베이어 1대가 적발돼 사용중지 명령을 받았습니다. <br /> <br />해당 사업장 26곳의 대표에 대해선 현재 사법조치 절차가 진행 중입니다. <br /> <br />식품혼합기 덮개를 설치하지 않거나 안전관리자를 선임하지 않은 곳도 있었고, 노사가 참여하는 산업안전보건위원회를 구성하지 않거나 산업재해조사표를 제출하지 않은 곳도 있었습니다. <br /> <br />[류경희 / 고용노동부 산업안전보건본부장 : 식품혼합기, 컨베이어 등 위험 기계·기구를 사용하는 사업장에서 덮개 등 방호장치를 설치하지 않거나 정비 등 작업할 때 운전 정지를 하지 않는 등 기본 안전조치 미흡 사항이 다수 발견됐습니다.] <br /> <br />근로기준법 위반 사례도 116건에 달합니다. <br /> <br />연장·야간·휴일 근로수당 12억 원을 제때 지급하지 않거나, 모성보호와 특별연장근로 관련 법을 준수하지 않다 적발됐습니다. <br /> <br />노동부는 7천2백만 원의 과태료를 부과하고 법 위반이 심각한 5건 대해서는 사법 처리할 예정입니다. <br /> <br />이에 대해 SPC는 산업안전 관련 99%, 근로감독 관련 80%에 대해 이미 개선 조치를 완료했으며, 나머지 사안들도 조속히 조치할 예정이라고 밝혔습니다. <br /> <br />노동부는 이와 함께 식품혼합기와 유사한 위험 기계를 다루는 식품제조업과 펄프·제지업 등에 대한 불시 감독을 벌여 2천백여 건의 법 위반사항을 적발했습니다. <br /> <br />... (중략)<br /><br />YTN 최명신 (mschoe@ytn.co.kr)<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0103_202212271827070304<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
