윤석열 대통령이 주 69시간 근무 개편 방안 재검토를 지시한 배경에는 2030인 MZ 세대의 반발이 크게 작용했습니다. <br /> <br />"집중적으로 일하고 길게 휴가 간다"는 취지가 현실과 너무 동떨어진다는 청년들의 비판이 있는데 처음부터 이를 고려하지 않았던 결과로 보입니다. <br /> <br />강민경 기자가 전합니다. <br /> <br />[기자] <br />69시간 근무제에 대한 MZ 세대의 반응은 정부의 기대와 사뭇 달랐습니다. <br /> <br />[김선 / 경기도 시흥시 : 처음 그 정책 들었을 때부터 약간 실효성 없을 것이라는 생각이 들었고….] <br /> <br />잇단 야근 자체도 물리적으로 쉽지 않은데 가뜩이나 인력 부족에 시달리는 회사에서 몰아 쉬는 게 가능하냐는 회의 섞인 시선이 대부분입니다. <br /> <br />[허형만 / 서울 목동 : 어차피 못 쉴 걸 알고 있는데 그런 걸, 정책 방향이 그렇게 나간다고 하니까….] <br /> <br />정부가 노동시간 유연화를 추진하면서 정작 MZ 세대의 목소리는 듣지 않았다는 비판도 있습니다. <br /> <br />[김영진 / 서울 당산동 : 69시간을 소위 말하는 MZ 세대들이 원하는지 잘 모르겠거든요. 오히려 더 줄어드는 걸 원하지 않을까, 저는 일반적으로는 그렇게 생각을 하는데.] <br /> <br />윤석열 정부는 왜 이런 반응을 예상하지 못했을까? <br /> <br />MZ 세대의 특징에만 주목했을 뿐, 이들의 현실을 외면했기 때문이라는 지적이 나옵니다. <br /> <br />[이정식 / 고용노동부 장관 (지난 6일) : MZ 세대들은 부회장 나와라, 회장 나와라, 성과급이 무슨 근거로 이렇게 됐냐, 라고 해서 권리의식이 굉장히 뛰어나다, 과거의 우리 같은 나이 많은 기성세대들하고는 달리….] <br /> <br />이처럼 윤석열 정부는 MZ 세대가 권리 찾기에 당당히 앞장서고, 당돌하며 또 자유롭다고 규정합니다. <br /> <br />그러나 실제 MZ 세대 대다수는 말단 노동자입니다. <br /> <br />법정 유급휴가조차 제대로 쓰지 못하는 회사 생활이 오히려 이들과 더 가까운 현실인 겁니다. <br /> <br />20대의 57%, 30대의 60%는 정부의 노동시간 개편안에 반대한다는 여론조사 결과가 나오기도 했습니다. <br /> <br />결국, 윤석열 정부는 매체에 비추어진 MZ 세대의 모습을 보고 섣불리 정책을 내놨다가 여론이 안 좋아지는 결과를 초래했다는 해석이 나옵니다. <br /> <br />[정다운 / 경기 평택시 : 'MZ 오피스' 방송이 많이 과장되어서 나온 것 같고 실제로는 그렇지 않은 것 같아요.] <br /> <br />대통령실과 정부 부처에선 여전히 '잘못된 오해'와 '홍보 실패'를 언급하며 계속해서 의견 수렴을 하겠다는 입... (중략)<br /><br />YTN 강민경 (kmk0210@ytn.co.kr)<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0103_202303151658301837<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
