고용노동부가 반도체 패키지 기판 검사 전문업체인 테스트테크를 대상으로 실시한 특별근로감독에서 노동관계법 위반 행위를 16건 적발해 7건을 형사 입건하고 과태료 3천 110만 원을 부과했습니다. <br /> <br />노동부에 따르면 테스트테크에서는 여성과 청년 등 노동 약자를 대상으로 폭언, 욕설, 성희롱이 만연한 것으로 나타났습니다. <br /> <br />언어적 성희롱 외에도 중간 관리자가 부하 여직원 손 위에 자기 손을 얹는 행위, 어깨를 여러 차례 주무르는 행위, 성기를 만지는 행위까지 있었던 것으로 드러났습니다. <br /> <br />이 회사의 소속 근로자 187명 중 135명이 참여한 설문조사에서 20대 노동자 84.2%, 여성 노동자 78.7%가 직장 내 괴롭힘을 경험했다고 응답했습니다. <br /> <br />구레나룻을 꼬집거나 마우스, 키보드를 던지며 책상을 치는 등 중간 관리자가 부하 직원을 위협하는가 하면 여직원에게 ‘머리카락을 자르지 않겠다’는 음성을 녹음해 각서로 제출하라고 지시하기도 했습니다. <br /> <br />또한, 임금 3천800만 원을 체불하고 연장근로 한도(12시간)를 27회 초과한 것으로 나타났습니다. <br /> <br />임신한 여직원에게 시간외 근무를 지시한 사실도 드러났습니다. <br /> <br />제작 : 이선<br /><br />YTN 곽현수 (abroad@ytn.co.kr)<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0134_202309181355376937<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
