현행법상 정년인 60세를 넘겨서도 일하는 취업자 수가, 50대를 제치고 모든 연령대에서 1위를 차지했습니다. <br /> <br />관련 통계가 작성된 이후로 처음인데, 인구 고령화로 이 같은 추세가 한동안 계속될 것으로 보입니다. <br /> <br />취재기자 연결해 자세한 소식 들어보겠습니다. <br /> <br />박기완 기자, 60세 이상 취업자가 얼마나 늘어난 겁니까? <br /> <br />[기자] <br />네, 지난달 60세 이상 취업자는 1년 전과 비교해 27만 2천 명 증가했습니다. <br /> <br />모두 674만 9천 명으로 관련 통계 작성을 시작한 뒤 역대 최다를 기록입니다. <br /> <br />전체 취업자 가운데 60세 이상의 비중도 23.4%로 늘어나, <br /> <br />50대를 뛰어넘어 60세 이상이 전 연령대에서 취업자 수로 1위를 차지했습니다. <br /> <br />통계가 작성되기 시작한 지난 1982년 7월 기준, 60세 이상 취업자 비중은 6%에 정도였습니다. <br /> <br />당시 20대 취업자의 4분의 1수준이었는데, 42년 만에 취업자 비중이 4배 가까이 늘어난 셈입니다. <br /> <br />다만 60대 이상이 취업한 업종별로 보면 일부 분야에 쏠림 현상도 나타났습니다. <br /> <br />통계청은 60세 이상 취업이 보건복지업과 제조업에서 증가 폭이 컸다고 밝혔습니다. <br /> <br />특히 60대 이상 여성들은 복지센터 등 돌봄 분야 취업이 많았고, 남성의 경우 비정규직 형태의 계속 고용이 이뤄지는 것으로 해석했습니다. <br /> <br />이런 가운데 고령층의 창업 역시 크게 늘었습니다. <br /> <br />지난 7월 기준 우리나라 전체 창업기업은 1.5% 증가했는데요. <br /> <br />반면 창업주가 60세 이상인 곳은 1만 3천 개로 1년 만에 14.6% 늘어, 압도적인 증가세를 보였습니다. <br /> <br />60세 이상 창업기업의 비중 역시 전체의 14%를 차지해, 7월 기준으로는 역대 1위 기록을 세웠고, 전체 월간 기준으로는 지난 3월에 이어 역대 2위로 나타났습니다. <br /> <br />중소벤처기업연구원은 인구 고령화에 따라 노동시장 내 고령층은 갈수록 커질 수밖에 없다면서, 청년 취업 문제 등과도 얽혀있는 만큼 정년 연장보다 고용 연장 측면에서 접근하는 것이 필요하다고 밝혔습니다. <br /> <br />이 때문에 정년 연장 등 계속 고용 방안에 대한 논의도 앞으로 본격화할 것으로 전망됩니다. <br /> <br />지금까지 경제부에서 YTN 박기완입니다. <br /> <br /> <br /><br /><br />YTN 박기완 (parkkw0616@ytn.co.kr)<br /><br />※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다' <br />[카카오톡] YTN 검색해 채널 추가 <br />[전화] 02-398-8585 <br />[메일] social@ytn.co.kr<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0102_202410221602432795<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
