온라인 상에서 5월 2일이 임시 공휴일이 될 가능성을 놓고 의견이 분분합니다. <br /> <br />지난 1월 말 설 연휴를 앞두고 임시 공휴일이 지정된 사례가 있는 만큼 이번에도 가능할 것이라는 기대감이 확산되고 있지만, 1월 임시 공휴일의 내수 진작 효과가 떨어졌던 터라 추가 지정이 쉽지 않을 것이라는 회의론도 공존합니다. <br /> <br />이에 대해 정부는 일단 "검토한 적이 없다"며 선을 그은 상태입니다. <br /> <br />2025년 5월에는 휴일이 집중되어 있는데, 1일 '근로자의날'을 시작으로 주말(3, 4일)을 거쳐 '부처님오신날' 겸 '어린이날'인 5일과 대체공휴일(6일)이 휴일입니다. <br /> <br />만약 금요일인 2일까지 임시 공휴일로 지정되면 대부분의 직장에선 별도의 연차휴가 사용 없이 엿새를 연달아 쉴 수 있게 되는 상황이 됩니다. <br /> <br />직장인들은 5월 임시 공휴일 지정을 적극 환영하고 있습니다. <br /> <br />근로기준법상 5인 이상 사업장은 임시 공휴일이 유급휴일로 적용됩니다. <br /> <br />다만 "근로자의날에 일하는 직장도 많아서 임시 공휴일 지정이 의미 없다"는 지적과, "자녀가 있는 가정에서는 어린이집 휴무로 육아 부담이 늘어난다"며 반대하는 목소리도 있습니다. <br /> <br />하지만 정부가 1월 임시 공휴일의 명분으로 내세웠던 내수 진작 효과가 기대에 못 미쳤기 때문에 엿새간의 휴일이 실현될 수 있을지는 미지수입니다. <br /> <br />또한 정국이 혼돈스러운 상황에서 당정이 한가롭게 임시 공휴일 지정 여부를 논의하기도 어려운 것이 현실입니다. <br /> <br />한국일보는 정부 고위 관계자의 발언을 통해 "5월 임시 공휴일 지정 안건에 대해 전혀 검토한 적이 없고, 현재로선 논의 계획도 없다"고 보도했습니다. <br /> <br /> <br /> <br /> <br />제작 | 이미영 <br /> <br /> <br /> <br />#지금이뉴스 <br /> <br /><br /><br />※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다' <br />[카카오톡] YTN 검색해 채널 추가 <br />[전화] 02-398-8585 <br />[메일] social@ytn.co.kr<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0134_202503181802569796<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
