성과급 정상화 안건, 기재부 공운위에서 의결 <br />내년 90%·2027년 100% 등 단계적으로 정상화하기로 <br />노조, "15년째 기본급의 80% 적용은 부당" 호소<br /><br /> <br />공공기관운영위원회가 정부와 철도 노조 간 잠정 합의에 따라 한국철도공사 성과급 산정기준을 단계적으로 올리기로 했습니다. <br /> <br />쟁점이었던 '성과급 정상화'가 의결되면서 철도노조는 총파업 철회 수순을 밟을 예정입니다. <br /> <br />취재기자 연결해 자세한 내용 알아보겠습니다. <br /> <br />연말 교통대란 우려는 이제 접어도 되는 건가요? <br /> <br />[기자] <br />네, 그렇습니다. <br /> <br />논란이었던 성과급 정상화 안건이 기재부 공공기관운영위원회에서 의결됐습니다. <br /> <br />공운위는 철도공사 성과급 산정기준을 현재 기본급의 80%에서 90%로 재조정하되, 재조정되는 기본급 10%는 직무급으로 전환하기로 했습니다. <br /> <br />또 철도공사의 직무급 도입 등 자구노력을 고려해 2027년부터는 성과급 산정기준을 기본급 100%로 정상화할 것이라고 밝혔습니다. <br /> <br />발단은 2010년으로 거슬러 올라갑니다. <br /> <br />당시 한국철도공사, 코레일이 임금체계 개편을 정부 지침보다 1년 늦게 적용했는데 기재부는 페널티 차원에서 성과급 기준을 기본급의 80%로 낮췄습니다. <br /> <br />노조는 다른 공공기관은 100%를 적용하는 상황에서 이 기준을 유지하는 게 가혹하다며 매년 정상화를 외쳐왔습니다. <br /> <br />결국, 파업을 코앞에 두고 오늘 새벽 정부가 결국 위와 같은 단계적 정상화 대안을 제시했고 <br /> <br />오후 2시에 열린 공운위 회의에서 해당 안건이 의결되면서 노조는 총파업 철회 수순을 밟을 예정입니다. <br /> <br />노조는 오는 27일부터 사흘 동안 잠정합의안 인준 투표를 위한 조합원 총회를 진행할 예정이며 <br /> <br />이번 철도파업 예고로 시민들께 심려를 끼쳐 송구하다고도 전했습니다. <br /> <br />지금까지 경제부에서 전해드렸습니다. <br /> <br /> <br /><br /><br />YTN 차유정 (chayj@ytn.co.kr)<br /><br />※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다' <br />[카카오톡] YTN 검색해 채널 추가 <br />[전화] 02-398-8585 <br />[메일] social@ytn.co.kr<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0102_202512231803257667<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
