Bu köşe yazısı, ekonomik kalkınmanın temel taşı olan nitelikli insan gücünün önemini ve Türkiye’deki mesleki eğitim sisteminin eksikliklerini ele almaktadır. Yazar, kaliteli mal ve hizmet üretimi için uzmanlaşmış bireylerin şart olduğunu vurgularken, mevcut eğitim sistemindeki planlama hataları ve sınav odaklı yapının yetkin eleman yetiştirilmesini engellediğini savunmaktadır. Gençlerin mesleki dersler yerine üniversite sınavlarına yönelmesi ve istihdam politikalarındaki yetersizlikler, mezunların kendi alanları dışında vasıfsız işçi olarak çalışmasına yol açmaktadır. Çözüm olarak ise eğitim müfredatının piyasa ihtiyaçlarına göre güncellenmesi, sendikalaşmanın teşvik edilmesi ve nitelikli çalışanlar için ayrı bir asgari ücret belirlenmesi önerilmektedir. Toplumun refahı için mesleki eğitimin kalitesinin artırılması ve teknik becerilere sahip bireylerin ekonomik olarak desteklenmesi gerektiği temel mesaj olarak sunulmuştur.
