자격시험 답안지를 채점하기도 전에 파쇄해 뭇매를 맞은 한국산업인력공단의 시험 관리 방식에 또 다른 문제가 있다는 사실이 감사원 감사를 통해 드러났습니다. <br /> <br />직원 가족들에게 시험 감독을 맡겨 수당을 챙겨주는 방식으로 최대 1억까지 받은 직원도 있는 것으로 나타났습니다. <br /> <br />정현우 기자의 보도입니다. <br /> <br />[기자] <br />한국산업인력공단은 지난 4월 국가기술자격 시험 답안지 6백여 장을 채점 전에 파쇄하는 엉터리 시험 관리로 공분을 샀습니다. <br /> <br />이사장이 직접 고개를 숙이고 사퇴했지만, 최근 3년 사이 답안지 분실이 최소 7번 있었다는 사실이 드러나 비판은 더욱 커졌습니다. <br /> <br />[어수봉 / 전 한국산업인력공단 이사장(지난 5월) : 국가 자격의 공정성과 신뢰성을 담보해야 할 공공기관으로서 있을 수 없는 일이 발생한 점에 무거운 책임감을 느끼며….] <br /> <br />여기에 더해 이번 감사원 감사에서는 직원들의 부당 이득 논란까지 새로 불거졌습니다. <br /> <br />시험 감독과 채점 관리를 위한 인력을 모집해 평균 24만 원씩 지급하는데, 이때 직원 가족을 우선으로 배치했다는 겁니다. <br /> <br />지난 2018년부터 4년 동안 배우자 등 직원 가족 373명이 평균 90회씩 시험위원으로 위촉돼 총 40억 원 넘게 타간 것으로 나타났습니다. <br /> <br />한 배우자는 시험위원 업무를 400번 넘게 맡아 1억 원 넘게 챙겼는데, 미성년자 자녀가 시험을 관리한 경우도 발견됐습니다. <br /> <br />감사에서 확인된 사실은 이뿐만이 아닙니다. <br /> <br />감사원은 공단 이사장이 전용 차량을 서울 자택 근처 지사에 배치하고 출퇴근 등에 쓴 사실을 확인했다고 밝혔습니다. <br /> <br />그러면서 울산에 있는 본사에선 직원들의 공용 차량 1대를 본인 전용차로 추가 지정해 사택을 오갈 때 사용했다고 전했습니다. <br /> <br />감사원은 공단 측이 이번 감사 결과에 대한 수용 의사를 밝혔다고 설명했습니다. <br /> <br />직원 배우자를 시험위원에 위촉할 수 있게 하는 규정을 지우고 시험위원 순번제 등을 실시해 시험 관리의 공신력을 높이기 위해 노력하겠다는 답을 받았다는 겁니다. <br /> <br />하지만 거듭해서 불거지는 논란에 공단 자체 차원을 넘어선 근본적인 대책이 필요하다는 목소리는 계속 나올 것으로 보입니다. <br /> <br />YTN 정현우입니다. <br /> <br />촬영기자;이현오 <br />영상편집;김지연 <br />그래픽;이원희 <br /> <br /> <br /><br /><br />YTN 정현우 (junghw5043@ytn.co.kr)<br /><br />※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다' <br />[카카오톡] YTN 검색해 채널 추가 <br />[전화] 02-398-8585 <br />[메일] social@ytn.co.kr<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0101_202309202001005632<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
