최저임금위, 업종별 차등 적용 두고 대립 <br />경영계 "소상공인 인건비 고충 해결해야" <br />노동계 "소상공인 앞세워 사실상 임금 삭감" <br />7시간 넘는 마라톤 회의에도 결론 못 내<br /><br /> <br />최저임금위원회가 업종별 차등 적용을 두고 7시간 넘는 긴 회의를 했지만, 끝내 결론을 내지 못했습니다. <br /> <br />이로써 내년도 최저임금 결정은 이번에도 법정시한을 넘기게 됐습니다. <br /> <br />염혜원 기자입니다. <br /> <br />[기자] <br />내년도 최저임금을 결정해야 하는 법정시한 마지막 날. <br /> <br />경영계와 노동계는 차등적용 문제라도 결론 내려는 듯 회의 시작부터 강하게 부딪쳤습니다. <br /> <br />경영계는 다른 나라 사례를 들며 소상공인들의 인건비 고충을 덜기 위해 반드시 도입해야 한다고 강조했습니다. <br /> <br />[류기정/최저임금위원회 사용자위원 : 차별적용이 낙인 효과라는 비현실적이고 이념적인 차원이 아니라 대다수 선진국에서 시행하는 제도를 더 이상 외면해서는 안 됩니다.] <br /> <br />그러면서 음식점과 편의점 등 최저임금 차등적용이 필요한 세부 업종까지 제시했습니다. <br /> <br />노동계는 그러나 경영계가 소상공인들을 앞세워 사실상 임금 삭감을 하려 한다고 비판했습니다. <br /> <br />[이미선/최저임금위원회 근로자위원 : 애초에 최저임금법의 법 취지가 무엇이었는지 잊지 말아주십시오. 어떤 노동은 돈을 덜 줘도 되고 어떤 노동은 함부로 대할 수 있다고 하는 것은 최저임금법을 우리가 위반하는 것입니다.] <br /> <br />노사 양측이 팽팽하게 대립하며 7시간 넘게 회의를 이어갔지만 결국 결론을 내리지 못했습니다. <br /> <br />내년도 최저임금 최초 제시액은 협상 테이블에 올리지도 못했습니다. <br /> <br />올해도 법정시한을 지키지 못한 겁니다. <br /> <br />경영계는 동결을, 노동계는 시간당 만2천5백 원을 주장하고 있습니다. <br /> <br />최저임금위는 다음 주 다시 회의를 열어 논의를 이어갈 계획입니다. <br /> <br />YTN 염혜원입니다. <br /> <br /> <br />촬영기자 : 정철우 <br />영상편집 : 김현준 <br />디자인 : 김진호 <br /> <br /> <br /> <br /><br /><br />YTN 염혜원 (sunki0524@ytn.co.kr)<br /><br />※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다' <br />[카카오톡] YTN 검색해 채널 추가 <br />[전화] 02-398-8585 <br />[메일] social@ytn.co.kr<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0103_202406280052078733<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
