대통령실이 최근 반등하는 출생율 흐름을 이어가기 위해, 유·사산 관련 여성의 건강 회복과 난임 가정 지원을 확대하는 방안을 추진하고 있다고 밝혔습니다. <br /> <br />가족 친화적 기업에 대한 혜택도 늘린다고 했는데요, 관련 내용 들어보시겠습니다. <br /> <br />[유혜미 / 대통령실 저출생대응수석] <br />임신 초기인 11주 이내 시기의 유·사산 휴가 기간은 현재 5일로 유·사산으로 신체적, 정신적 손상을 회복하기에는 충분하지 않았습니다. <br /> <br />이에 10일로 휴가 기간 확대를 추진하고자 합니다. 아울러 배우자가 신체적, 정신적 회복을 도울 수 있도록 배우자 유·사산 휴가 제도도 신설할 계획입니다. <br /> <br />난임 부부의 부담을 경감하기 위해 난임 시술 중 본인이 원하지 않았으나 시술이 중단되는 경우에도 지자체가 의료비를 지원하도록 관련 지침을 개정할 예정입니다. <br /> <br />일 생활 균형 우수 기업, 또는 가족친화 인증기업에 해당하는 중소기업이 국세 정기 세무조사 대상으로 선정될 경우 내년 1월부터 조사 유예를 신청할 수 있게 됩니다. 이러한 대책들은 10월 30일 제5차 인구비상 대책회의에서 보다 구체적으로 논의하여 발표할 예정입니다. <br /> <br /> <br /><br /><br />YTN 강민경 (kmk0210@ytn.co.kr)<br /><br />※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다' <br />[카카오톡] YTN 검색해 채널 추가 <br />[전화] 02-398-8585 <br />[메일] social@ytn.co.kr<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0101_202410271617202384<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
