삼성전자 노사가 정부 중재 아래 성과급을 둘러싼 사후조정 절차를 이틀째 이어가고 있습니다. <br /> <br />양측이 이견을 좁히지 못하면서 중앙노동위원회의 조정안을 기다리고 있는데, 노조 측은 오늘 저녁 8시 20분까지 결론이 안 난다면 협상은 결렬될 것이라고 엄포를 놨습니다. <br /> <br />현장에 나가 있는 취재기자 연결해 자세한 내용 들어보겠습니다. 박기완 기자! <br /> <br />삼성전자 노사 협상 어떻게 진행되고 있습니까? <br /> <br />[기자] <br />오전 10시부터 다시 시작된 삼성전자 노사의 사후조정 회의는 10시간 가까이 계속 이어지고 있습니다. <br /> <br />일단 오늘까지 삼성전자 노사가 자체적인 의견 접근에 실패하면서 지금은 중앙노동위원회의 조정안을 기다리고 있는 상황입니다. <br /> <br />조금 전 최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장이 회의장을 빠져나갔습니다. <br /> <br />최 위원장은 노사의 안건이 서로 좁혀지지 않고 있다고 밝혔습니다. <br /> <br />노조는 영업이익 15%를 성과급 재원으로 활용하는 방안을 제도화해 달라고 요구하고 있는데, 회사는 여전히 영업이익 10%를 고집하고 있고, 반도체 사업부 비메모리 부문 성과급 배분에 대해서도 챙겨줄 수 없다는 입장이라고 지적했습니다. <br /> <br />이어 최 위원장은 중앙노동위원회에 양쪽의 의견을 수렴한 조정안을 내달라고 요청해 지금까지 3시간 정도 기다렸다고 말했습니다. <br /> <br />그러면서 2시간 안에, 그러니까 8시쯤까지 결론이 나지 않으면 사후 조정은 결렬된 것으로 알고 회의장을 나갈 것이라고 강조했습니다. <br /> <br />일단 중노위의 조정안이 나와봐야 하겠지만, 현재로서는 노사 의견 차이가 좁혀지기 쉽지 않을 것으로 보입니다. <br /> <br />일단 중노위는 최대한 양측의 협의를 도출하겠다는 기조라 협상이 오늘을 넘어설 가능성도 배제하기는 어렵습니다. <br /> <br /> <br />당장 며칠 안에 노사 합의가 불발되면 시작될 총파업의 여파가 적지 않을 것으로 보이는데요. <br /> <br />주주들도 이에 대해 반발하고 나섰다고요? <br /> <br />[기자] <br />네, 삼성전자 주주들의 분노도 터져나왔습니다. <br /> <br />삼성전자 주주로 구성된 주주단체가 집회를 열고 노조의 파업 방침을 강력히 비판했습니다. <br /> <br />특히 노조가 이번 파업이 삼성전자의 미래와 이공계 인재들의 미래를 위한 것이라고 주장한 데 대해 반박했는데요. <br /> <br />직접 이야기 들어보시죠. <br /> <br />[대한민국삼성주주행동실천본부 사무총장 : (파업하면) 전세계 거래처를 경쟁 업체들에게 다 뺏겨버리... (중략)<br /><br />YTN 박기완 (parkkw0616@ytn.co.kr)<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0102_202605121856114259<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
